一、 条件:
1、 具有硕士以上(含硕士)学位或具有高级职称,年龄在50周岁以下的专业技术人才;
2、 具有大学本科学历或具有中级职称,年龄在45周岁以下的专业技术人才;
3、 年龄在45周岁以下,并具有在各地市级以上大中型企业或在资产总计及销售收入在3000万元以上的其它企业担任2年以上主要经营管理领导岗位任职经历者;

       

4、 年龄在50周岁以下,获得市级以上优秀企业家称号者;
5、 年龄在40周岁以下,获得县级以上优秀企业家称号者;二、 引进人才办理调动手续
须提供材料:
1、 调入单位申请函。
2、 学历证书、职称证书原件。
办理程序:
1、 调入单位(企业)向上级主管部门提出申请,无人事主管部门的直接向市人才交流中心提出申请。
2、 申请注明基本情况、人事关系和档案所在地详细通信地址。
3、 经初审后进行商调(发商调函、调档)
4、 会同主管局或单位审核档案材料。
5、 经审核后由市人事局录用调配科开具调令。
6、 若须人才交流中心人事代理的则行政关系转入市人才中心办理人事代理手续。

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